Рубрики
Иммиграция в Канаду

2013 год: дверь в Канаду для квалифицированных специалистов снова открыта

welcome-to-canada-280x165Министерство Гражданства и Иммиграции Канады объявило о возобновлении программы иммиграции квалифицированных специалистов. Анонс возобновления программы был предсказуем: существование Министерства Иммиграции без самой иммиграции было бы абсурдом… Однако, без неожиданностей не обошлось.

В этой статье мы поговорим о некоторых изменениях, которые произошли в программе. Уже в этом году по программе «Квалифицированные специалисты» 3000 заявителей смогут получить статус постоянного жителя Канады, который даёт практически все права гражданина Канады, в том числе, право на работу на территории Канады. Программа иммиграции была неожиданно «приостановлена» в 2012 году, после чего стало известно, что она возобновится в 2013 году, но уже в изменённом виде. Теперь, наконец, стало ясно, что именно будет изменено и как эти изменения коснутся заявителей на иммиграцию по классу «квалифицированный специалист».
Прежде всего, претенденты должны соответствовать следующим критериям:

— Уровень знания языка (одного из двух официальных, английского или французского) должен соответствовать 5-му уровню CBL (Canadian Language Benchmark Criteria) по восприятию речи на слух и разговорной речи. И, минимум, 4-му уровню по чтению и письму. Сдавать экзамен нужно будет до подачи основных документов. Департамент иммиграции будет принимать и доверять только результатам, полученным при сдаче тестов CELPIP (Canadian English Language Proficiency Index Program) или IELTS (International English Language Testing System).

-Претендент должен иметь как минимум два года стажа по востребованной в Канаде специальности.

-Претендент должен получить Сертификат квалификации (Certificate of Qualification), либо приглашение на работу (Job Offer) от, минимум, двух работодателей в Канаде. Работодатель должен гарантировать минимум год работы на полный рабочий день.
Неясным остаётся вопрос оценки послешкольного образования, т.к. этот момент не нашёл пока внятных пояснений в имеющихся документах.
По-видимому, оценка востребованности специальности во многом ляжет на плечи работодателей: если они сумеют «пробить» Job Offer—значит специальность востребована. Гениальное решение! До сих пор многие работодатели Канады испытывали значительные сложности при подготовке подобных документов, поскольку им необходимо было доказывать, что они не могут найти работника такой квалификации в Канаде. Доказать это сложно, если вообще возможно, поэтому для работодателя было проще нанять местного специалиста, пусть даже с некоторым ущербом для бизнеса.

 Возможно, теперь следует ожидать упрощения процедуры выдачи Job Offer зарубежным специалистам. Подобные изменения в иммиграционный процесс не могли быть внесены без одобрения бизнес-сообщества.

 Более того, канадский работодатель будет вынужден возложить на себя ответственность за, как минимум, 1-годичную судьбу ньюкамера. Готов ли кто-то из работодателей гарантировать работу на год человеку, с которым лично не знаком? Вряд ли… В Канаде приём на работу и увольнение происходят очень быстро. Бизнесы возникают, «схлопываются», а на их место приходят другие. Можно сделать вывод, что подобная процедура по выдачи приглашения на работу с гарантией «по карману» только крупным бизнес-субъектам.

 При всей печальности общей картины всё же есть лишь один важный фактор, который лежит в основе всей иммиграционной политики Канады. Канада не занимается благотворительностью, приглашая иммигрантов. Иммиграты без Канады смогут жить, а вот Канада без иммигрантов—это нужно ещё подумать. И думают ведь! Канада была и остаётся самой дружелюбной и гостеприимной в отношении иммигрантов страной в мире. В Канаде существует огромное множество программ по адаптации и интеграции, переучиванию и социальной поддержке. Всё это работает как слаженный механизм, обеспечивающий, помимо прочего, сотни тысяч рабочих мест по всей стране. И наивно было бы предполагать, что изменения вводятся, чтобы «защититься» от иммигрантов и каким-то образом остановить процесс иммиграции в Канаду.

Прежде всего нужно с уважением относиться к любым принимаемым решениям. Кого приглашать к себе домой—это незыблемое право хозяина. Однако, не следует принимать текущую ситуацию как приговор. Как уже было сказано, Канада не может закрыть двери для иммиграции-экономические показатели уже просчитаны до 2020 года, известны цифры, каких работников и в каких сферах будет не хватать. Если вы специалист, в котором нуждается Канада—то в Министерстве Иммиграции Канады придумают, как создать условия, которые позволят вам иммигрировать. За это они и получают деньги канадских налогоплательщиков, которым вы однажды станете.