Рубрики
Иммиграция в Канаду Работа в Канаде

Работа в Канаде 2013: правила игры меняются?

Canada-swВслед за реформой Federal Skilled Worker Program грядёт реформа программы Temporary Foreign Worker Program.  Правительство Канады объявило, что программа, по которой специалисты других стран могут приезжать в Канаду работать, будет реформирована.  Необходимость реформирования объясняется  парадоксом: в то время, как во многих отраслях промышленности продолжаются сокращения работников, в страну въезжают временные работники тех же специальностей, которые, чаще всего работают за меньшую заработную плату и, соответственно, обходятся работодателю дешевле, чем канадцы. Так, только в 2012 году более 200 000 иностранцев находились в Канде по программе  Temporary Foreign Worker Program. Такое положение несёт в себе угрозу возрастающей нагрузки на бюджет и страховые компании, которые финансово поддерживают социальный минимум уволенного гражданина Канады пока он не найдёт другую работу.

В бюджете 2013 года уже заложены соответствующие расходы на проведение реформы. «В Канаде продолжаются сокращения рабочих мест во многих отраслях и мы должны быть уверены, что среди претендентов на вакантное рабочее место канадцы, находящиеся в поиске работы, должны быть на первом месте» — такова основная идея проводимой реформы.  Какие же конкретно меры планирует предпринять Правительство для решения этой задачи?

Прежде всего, планируется ввести дополнительные ограничения для канадских работодателей, чтобы иностранный специалист не смог занять вакантное место, если не него претендует квалифицированный гражданин или постоянный резидент Канады. В этой же связи планируется обсудить норму, при которой работодатель должен будет обратиться в специальные агентства по поиску рабочей силы. Если нужная кандидатура не будет найдена, агентство будет давать официальное разрешение нанять специалиста-иностранца. Работодателям, которые на постоянной основе используют временных работников-иностранцев будут помогать переводить бизнес на «правильные» рельсы. Механизм помощи пока что не совсем ясен, но, возможно, он выработается сам собой только из введённых ограничений. Кроме того, предполагается ввести дополнительную оплату за рассмотрение дела о наёме иностранного работника ( Labour Market Opinions (LMO). По отношению к иностранным специалистам также предполагается ввести дополнительное требование о знании одного из официальных языков Канады: английского или французского.

С одной стороны очевидна тенденция ужесточения практически всех программ, связанных с трудовой иммиграции, однако многие эксперты считают, что подобные ограничения значительно повысят шансы на работу в Канаду специалистов из других стран, которые действительно имеют большую востребованность на Канадском рынке труда.

Список профессий для иммиграции в Канаду 2013

Вы можете приобщиться к нашим дискуссиям на форуме «Говорим про Канаду«, чтобы обсудить все интересующие вас вопросы.